هنر مدیران در راستای ایجاد زمینه آموزشی مناسب برای درخشش دانشجویان باشد
به گزارش خبرنگار یزد آوا، رئیس جدید دانشگاه یزد در جمع اساتید و کارکنان این دانشگاه ضمن تبریک میلاد نبی اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) به بیان سیستمها و شیوههای جدید مدیریتی در راستای ارتقاء دانشگاه پرداخت و اظهار داشت: مشارکت و همفکری و استفاده از تجربیات، دیدگاهها و توانمندیهای افراد پخته مناسب ترین راه حل برای حل مسائل دانشگاه و محور اساسی برای پیشرفت هر دانشگاه می باشد.
محمد صالح اولیا با اشاره به این که هدف اساسی رسالت پیامبر (ص) اسلام اتمام مکارم اخلاقی بود افزود: دانشگاهیان باید با پیروی از سیره عملی آن اسوه اخلاق، در تکریم شأن و منزلت یکدیگر بکوشند و پاسخگو نیازمندیهای دانشجویان باشند.
وی خاطرنشان کرد: دانشگاه یزد جهت توانمندسازی نیروی انسانی باید با ایجاد فضای صحیح رقابتی و تمرکززدایی توآم با افزایش دانش میان اعضای هیأت علمی و کارکنان در این راستا حرکت کند.
دکتر اولیا در ادامه به بیان برنامه های اجرایی خود برای بهبود وضعیت شغلی و معیشتی کارکنان دانشگاه پرداخت و گفت: با همکاری و ایجاد نظام صحیح ارزشیابی باید انگیزههای خلاقانهی نیروی انسانی را تقویت کنیم.
وی در خصوص شورای سیاستگذاری کلان دانشگاه افزود: برای ارتقای کیفیت در کمترین زمان با استفاده از افراد متخصص برای ایجاد تحول در سیستم طرح و برنامه دانشگاه و همچنین بازنگری وضعیت آموزشی و پژوهشی حرکت کنیم.
اولیا با بیان این که تغییرات ناگهانی سبب شوک در سیستم و کیفیت آموزشی می شود تصریح کرد: با تدبیر، بررسی و مطالعه به تدریج در مدیریت می توانیم روند انجام امور و شیوههای مدیریتی دانشگاه را بر اساس ضرورتها و اولویتها تغییر دهیم.
وی در پایان تأکید کرد: هنر مدیران در مجموعه دانشگاه یزد باید ایجاد زمینهها و بسترهای مناسب آموزشی برای دانشجویان در راستای درخشش در میان دانشگاههای برتر کشور باشد.
گفتگو
| |
| |
| |
| |
|
گزارش
| |
| |
| |
| |
|