در دیدار دانشجویان با رهبر انقلاب بود که پس از آنکه برخی از گله گذاری و حرف ها دانشجویی با رهبری در میان گذاشته شد، ایشان پیشنهاد برگزاری جلسات پرسش و پاسخ دانشجویان و جوانان با مدیران و مسئولین ارشد و میانی را مطرح نمودند. و تاکید برآن داشتند این نوع جلسات(چهره به چهره) اثری بهتر و بیشتر دارد و مسئولین نیز حرف های شنیدنی زیادی دارند از آن روز تا امروز تعدادی از مدیران ارشد ،میانی و همچنین یکی از روئسای سه قوه در جمع دانشجویان حاضر شده اند.

اما آنچه که مهم است اولا تداوم دوما گسترش این حرکت به سراسر کشور و سوما محدود نبودن به دانشجویان می باشد در این خصوص رهبر انقلاب نیز در بیانات خود عبارت "جوان" و "جوانان" را در همان جلسه مطرح نمودند.

اما قصد بنده نه بازخوانی مطالبات رهبری است نه بیان موارد مهم بلکه بحث بنده مربوط به فضای کرمان است و آنچه که امروز در حال اتفاق افتادن است، که این اتفاقات باعث به وجود آمدن یک جاده دوطرفه، هم از سوی مسئولین و هم از سوی دانشجویان و جوانان شده است. طرف اول این جاده متشکل از جوانان و دانشجویانی که یا سرد شده اند و یا دنبال مطالبه گری نیستند و طرف دوم هم شده است مدیرانی که جوان پسند نیستند و سیع می کنند به دور از مردم برای مردم کار کنند!(منظور مدیران فرهنگی است).

حال باید منتظر باشیم که آیا تعطیلی دانشگاه ها بهانه است و یا یک دلیل. اما آنچه که مهم است بررسی ویژگی مدیرانی که بهانه گیر نیستند و بدون هیچ گونه ترسی در بین جوانان می آیند. خوب است بدانید حضور در بین جوانان به جرئت نیاز دارد که در اینجا به بعضی از موارد جرئت زا اشاره شده است.

حرف زدن را خوب بلد نباشد

اول مدیر باید خوب بداند چگونه حرف بزند که معمولا آدماهایی که شنونده خوبی هستند خوب هم جواب می دهند ، و این همان چیزی است که گوش هیچ یک از آقایان به آن عادت ندارد.

اهل زد و بند و…باشد

مدیری که اهل پارتی بازی باشد و با زد وبند دارد مقام خود را حفظ می کند. اما با ظاهری دیگر نمایان می شود ترس رسوا شدن دارد. لذا فکر نمی کنم این چنین آدمی بیاید در جمع دانشجویان که حرفشان مطالبه گری و سوال در خصوص عمل کرد مدیران است حاضر شود.

عمل کرد خوبی نداشته باشد

به هر حال کمتر کسی است که از سطح کار خودش خبر نداشته باشد، اما احمق تر از آن کسی است که سطح کارش را می داند، خوب نیست ولی باز میز را چسبیده است. شما بفرمایید این فرد جرئت حضور را دارد یا نه؟

از حق پیروی کرده باشد

مدیری که از حق پیروی کرده باشد حتی اگر تمام مردم دنیا هم در مقابل او بایستند اما باز می داند به وظیفه خود عمل کرده است. و در مقابل حرف ها و شبهه ها سیع در روشن کردن ذهن ها دارد. اما کسی که از حق پیروی نکرده باشد بزرگترین ابزارش در بحث و پاسخگویی منطقی یعنی از"حق" و"حقیقت" محروم مانده است.

به مشکلات مردم رسیدگی نکرده باشد

مدیری که وظیفه خودش را به خوبی انجام داده باشد در بین مردم عزیز است بنا بر این ترسی از حضور در میان جامعه ندارد لذا بنظر می رسد که وقتی بعضی ها عاقبت بعضی های دیگر در کتک خوردن، بیرون کردن نماینده از شهرشان و در جوی آب افتادن را می بینند بی خیال می شوند در اتاقشان می نشینند.

ویژه مدیران فرهنگی

از جمیع مدیران ضد فرهنگی درخواست دارم حال و هوای چنین کارهایی به سرشان نزند آن وقت است که زهر دهن ما به یکباره شیرینی جشنواره فیلم مقاومت، رضوی و بر گزاری محراب و تخریب گودال به کامتان تلخ می کند. بعد ازآن ما که با شما نبودیم با مدیر بهزیستی، دامپروری و..بودیم. همین طوری بچه های بالا به ما ارادت دارند دیگه شما هم سفارش ما رو کنید دیگه…  اصلا هم نگران نباشید همه چی آرومه شما همون اوضاع فرهنگی اتاق خودتان را کنترل بنمایید ما بیرون را داریم.

منبع:(شبل)۷۰۲