به گزارش یزد رسا، مجتبی حسینی‌پور، در نشستی خبری با بیان اینکه راه برون‌رفت بسیاری از مشکلات اقتصادی، اصلاح نظام اداری است، اظهار داشت: به همین منظور، نقشه راهی تدوین شده که در آن ارائه خدمت مبتنی بر حسن عملکرد کارکنان و نظام اداری عاری از فساد اداری مدنظر قرار گرفته است.

وی بیان کرد: در این برنامه اقداماتی که باید در طول پنج سال انجام شود، با حضور خبرگان استان مورد بررسی قرار گرفته و در نشست‌های هم‌اندیشی برگزار شده به این نتیجه رسیدیم که باید یک فرهنگ‌سازی مجدد در این حوزه انجام شود.

حسینی‌پور تصریح کرد: در این زمینه نگاه ما آسیب‌شناسانه بود ضمن اینکه میزان سنجش بهره‌وری نیز در دستور کار قرار گرفت و مسائل خاصی که در حوزه منابع انسانی، استخدام‌ها و ... وجود داشت، بررسی شد که باید ساماندهی شود.

به گزارش فارس، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با اشاره به آمارهای استخراج شده از دستگاه‌های دولتی استان یزد در سال 92 اظهار داشت: 41 هزار و 226 کارمند بر اساس تعاریف مختلف ارائه شده از کارمند دولت در دستگاه‌های مختلف استان یزد مشغول به کار هستند که 23 هزار و 411 نفر از این تعداد، کارکنان آموزشی و بالغ بر 17 هزار نفر آنها نیروی اداری هستند.

حسینی‌‌پور عنوان کرد: از مجموع 41 هزار کارمند استان یزد، 61 درصد مرد و 39 درصد زن هستند و از 23 هزار نیروی آموزشی، بیش از 14 هزار نفر در آموزش و پرورش مشغول کار هستند که این میزان 34 درصد کل کارمندان استان یزد را تشکیل می‌دهد.

وی یادآور شد: 30 درصد از مجموع کارمندان استان یزد نیز هنوز مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم دارند و از آنجا که استخدام هستند، امکان اخراج آنها را نداریم بنابراین باید در راستای توانمندسازی و ارتقاء وضعیت تحصیلی آنها قدم برداریم.

این مسئول خاطر نشان کرد: در مجموع از میان افراد یاد شده، حقوق و تامین منابع مالی 5 هزار نفر یعنی 12 درصد کارمندان دولت در دست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی است و حقوق آنها از محل بودجه استانی تامین می‌شود و حقوق بقیه نیروها نیز از محل بودجه ملی یا سایر منابع تامین می‌شود.

معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد نیز در این نشست با بیان اینکه مسئولیت جمع‌آوری، تولید و پردازش آمار را بر عهده داریم، اظهار داشت: آماری که از اجرای طرح‌ها در استان به دست می‌آید، کاملا محرمانه است و اجازه نداریم که از آمار و اطلاعات مردم در امور مختلف بهره‌گیری کنیم.

محمدحمید فخرالدینی همچنین با بیان اینکه دستگاه‌های اجرایی نیز موظف و مکلف به جمع‌آوری اطلاعات و آمار و ارائه آن به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هستند، بیان کرد: برخی دستگاه‌ها و مردم از ارائه آمار خود طفره می‌روند که این امر باید توسط رسانه‌ها فرهنگ‌سازی شود و این اطمینان به وجود آید که از اطلاعات و آمار مردم هیچ بهره‌برداری دیگری توسط سازمان‌های مختلف نمی‌شود.

وی نقش اطلاعات و آمار را در برنامه‌ریزی بسیار حائز اهمیت دانست و افزود: تلاش می‌کنیم تا به آمار صحیح و واقعی در حوزه‌های مختلف در استان یزد دست پیدا کنیم.

انتهای پیام/