سال آینده یزدی‌ها از لحاظ تأمین معلم وضعیت بهتری خواهند داشت
رضا دادآفرین در گفتگو با پایگاه خبری یزد رسا دررابطه‌با میزان ورودی و خروجی نیروهای معلم آموزش‌وپرورش تصریح کرد: در حال حاضر احصا اطلاعات بازنشستگان، آمارگیری تعداد ورودی‌های معلمان هم از طریق دانشگاه فرهنگیان و هم از طریق آزمون استخدامی انجام‌شده است و امیدواریم در سال تحصیلی جدید با تدابیری که اندیشیده شده، کمبود معلم نداشته باشیم.
رئیس گروه طرح و برنامه آموزش‌وپرورش استان یزد در مورد تعداد معلمانی که قرار است، استخدام شوند، گفت: سه هزار و ۱۰۴ نفر از استان در آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش ویژه مقطع ابتدایی و استثنایی شرکت کردند که ۲۹۵ نفر از آن‌ها جذب می‌شوند.
دادآفرین ادامه داد: در آزمون جذب معلم در مقطع متوسطه اول و دوم در سال جاری ۵۳۰ نفر سهمیه برای استان یزد در نظر گرفته‌شده که امید است شرکت‌کنندگان در این آزمون شرایط حدنصاب آزمون را کسب کرده تا سهمیه استان از دست نرود.
وی در خصوص وضعیت کمبود مربی پرورشی در مدارس استان نیز اظهار داشت: بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده در سطح کشور کمبود نیرو در این بخش نیز از طریق آزمون جبران می‌شود؛ قرار است در استان یزد ۱۹۰ نفر جذب مربی پرورشی داشته باشیم.
رئیس گروه طرح و برنامه آموزش‌وپرورش استان یزد با بیان اینکه تعداد بازنشستگان مقطع ابتدایی ۶۰۰ نفر است، تصریح کرد: اگر مطابق پیش‌بینی انجام‌شده بازنشستگی صورت بگیرد، کمبود نیروی بیش از ورودی خواهد بود و درنتیجه مشکل کمبود معلم درد استان یزد به قوت خود باقی خواهد ماند؛ اما اگر تعدادی از معلمان به همکاری خود ادامه دهند، این مشکل رفع خواهد شد.
وی با بیان اینکه برای برخی افراد شائبه پیش می‌آید که معلمان بازنشسته نمی‌توانند تدریس و آموزش باکیفیت ارائه دهند، گفت: این مسئله قانون ثابتی نیست؛ بسته به توانایی افراد برخی معلمان بازنشسته، با تجربه‌ای که در طول خدمت دارند، می‌توانند آموزش با کیفیتی را به دانش‌آموزان ارائه کنند.
دادآفرین در خصوص تدریس چندپایه توسط برخی معلمان اظهار کرد: اینکه در برخی روستاها معلمی چندپایه را تدریس می‌کند، به‌خاطر به حدنصاب نرسیدن تعداد دانش‌آموزان در یک‌پایه است و این موضوع بر اساس بخشنامه ساماندهی نیروی انسانی اجرا می‌شود.
انتهای پیام/ش
