کارفرمایان علت اصلی کاهش تشکل‌های کارگری استان یزد
به گزارش یزدرسا، محمدحسین ریاحی صبح امروز در نشست تشکل‌های کارگری که در سالن کوثر استانداری یزد برگزار شد با بیان اینکه مهمترین موضوعی که امروز برای جامعه کارگری و کارمندی مطرح می‌شود، بحث معیشت است افزود: کارکنان دولت امسال 15 درصد و کارگران 21 درصد افزایش حقوق را نسبت به سال گذشته داشتند.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از دیگر چالش‌های کارگران را در بحث مسکن اشاره کرد و اذعان داشت: مدت‌ها است که جامعه کارگری استان به دنبال حل مسکن کارگری هستند و نمایندگان کارفرمایی هم نسبت به این مسئله اشاره داشتند که امیدواریم با همت این عزیزان شاهد اتفاقات خوبی باشیم و اعتقاد در جامعه کارفرمایی به وجود بیاید که این عزیزان عضوی از خانواده کار و تولید هستند و بتوانند حمایت‌های معیشتی و مسکن را از کارگران داشته باشند.
وی با بیان اینکه حقوق و دستمزد که در اداره کار بوده، حداقل دستمزد است افزود: چیزی که امروز مصوبه شورای عالی کار است حداقل دستمزد است و ما باید در استان فرهنگ‌سازی مبنی بر اینکه اگر کارگران در سطوح مختلف قرار دارند داشته باشیم که حداقل‌ها را بتوانند افزایش دهند، هرچند در برخی از کارگاه‌های تولیدی رعایت شده و حقوق‌های خوبی را برای جامعه کارگری خود پرداخت می‌کنند.
ریاحی تعداد تشکل‌های کارگری استان یزد را 220 مورد اشاره کرد و گفت: 57 شورای اسلامی کار، 11 کانون بازنشستگی، 43 انجمن صنفی، 101 نماینده کارگری در استان یزد داریم.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان اینکه تشکل‌های کارگری استان یزد مرتبا در حال کاهش است اضافه کرد: با توجه به این کاهش ما باید تلاش کنیم تا تعداد را افزایش دهیم، چون برخی از تشکل‌ها توسط کارفرمایان امکان فعالیت ندارند.
انتهای پیام/
