به گزارش یزد آوا ، "مجيد دشت آبادي" تصريح كرد: در سه ماهه اول سال جاري، تعداد دو هزار و 687 مورد بازرسي توسط بازرسان كار اين اداره كل از كارگاه‌هاي استان صورت گرفته است كه در اين بازرسي‌ها ضمن بررسي وضعيت پرداخت حقوق و مزاياي كارگران براساس قانون كار و بخشنامه حقوق و دستمزد شوراي عالي كار در كارگاه‌ها،‌ وضعيت حفاظت فني و ايمني كارگاه‌ها نيز مورد بررسي قرار گرفت.

وي افزود: در اين خصوص بيش از يكهزار و 800 مورد ابلاغيه رفع نقص با مهلت قانوني مشخص، براي رفع نقص به كارگاه‌ها ابلاغ شده است.

دشت‌‌آبادي اظهار كرد: اداره بازرسي كار تا زمان رفع نواقص ابلاغ شده و در زمان‌هاي تعيين شده، مراتب را به صورت جدي مورد پيگيري قرار مي‌دهد.

وي همچنين يادآور شد: بيشترين حوادث ناشي از كار در سال گذشته در استان با توجه به نوع فعاليت در بخش صنعت و توليد بوده و بخش كارگاه‌هاي ساختماني در مرتبه دوم قرار داشته است كه در سال جديد با برنامه‌ريزي صورت گرفته در صدد جلوگيري و كاهش بروز حوادث ناشي از كار در كليه صنايع و فعاليت‌ها به خصوص در بخش‌هاي مذكور هستيم.

اين مسئول ادامه داد: يكي از راه‌هاي تحقق اين هدف استفاده از توان كميته‌هاي حفاظت فني و بهداشت كار كارگاه‌ها مي‌باشد كه بر اساس ماده 93، كارفرمايان كارگاه‌هاي مشمول بايد اين كميته را تشكيل دهند كه يكي از اعضاي كليدي آن نماينده حفاظت فني مي‌باشد.

وي گفت: متاسفانه كارفرمايان، نماينده حفاظت فني را با مسئول بهداشت حرفه‌اي يكي تصور كرده‌اند كه از سال گذشته در مكاتباتي به واحدها اعلام شد تا مسئول حفاظت فني(ايمني) را به طور مجزا در كميته‌ها داشته و به اين اداره معرفي كنند.

دشت‌‌آبادي متذكر شد:براساس ماده 96 قانون كار جمهوري اسلامي ايران، مسئول بهداشت حرفه‌اي  حق ورود به مسائل حفاظت فني را ندارد و داشتن مسئول حفاظت فني، تاثير خوبي را در كاهش نواقص ايمني كارگاه‌ها و جلوگيري از بروز حوادث ناشي از كار را خواهد داشت.

رييس اداره بازرسي كار در پايان نيز ابراز كرد: داشتن مسئول ايمني و انجام امور ايمني را نبايد به عنوان يك هزينه ديد بلكه بايد به عنوان يك سرمايه‌گذاري به آن توجه كرد.