خلاقیت و افزایش بهره‌وری از معیارهای انتخاب کارگران نمونه استان
به گزارش یزدرسا، عباس امراللهی در گفتگو با خبرنگار یزدآوا با گرامیداشت روز جهانی کارگر اظهار داشت: امسال در بخش انتخاب کارگران نمونه از میان 180 نفر متقاضی ثبت نام کننده از بخش‌های صنعت، خدمات و کشاورزی استان سه نفر به عنوان کارگر نمونه معرفی شدند، همچنین از 33 گروه کاری ثبتنام کننده، 2 گروه متشکل از یک کارگروه سه نفره در بخش صنعت و یک کارگروه سه نفره در بخش خدمات به عنوان کارگروه های نمونه در استان یزد شناخته و معرفی شدند.
وی ادامه داد: 62 واحد نیز در بخش واحدهای نمونه استان ثبتنام کرده بودند که از میان آن ها شرکت معدنچیان چغارت بافق به عنوان کارفرمای نمونه استان شناخته شد.
امراللهی با بیان این که اداره کار استان هر ساله به منظور شناسایی و تجلیل از نیروهای کار مولد، متخصص، مخترع، مبتکر و همچنین اشاعه فرهنگ استفاده از فکر جمعی، اقدام به شناسایی کارگران، گروه های کار و واحدهای نمونه استان می کند گفت: خلاقیت، نوآوری، افزایش بهره‌وری و کاهش ضایعات از اصلی‌ترین معیارهای انتخاب برگزیدگان بوده است.
وی ادامه داد: انتخاب و تجلیل از کارگران، گروه های کاری و کارفرمایان نمونه همه ساله در قالب جشنواره امتنان برگزار می شود که برای شرکت در این جشنواره متقاضیان باید در سامانه ای که برای این کار در نظر گرفته شده است ثبت نام کرده و پرسشنامه مربوطه را تکمیل و مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنند.
مدیر اجتماعی اداره کار یزد با بیان این که ثبت‌نام‌کنندگان در سه بخش صنعت، خدمات و کشاورزی تقسیم می‌شوند اذعان داشت: پرونده های مربوط به هر سه بخش اقتصادی توسط داوران فنی ادارات صنعت، معدن تجارت، فنی و حرفه ای، جهاد کشاورزی استان، دانشگاه یزد و همچنین مدیر اجتماعی و بازرس کار ا اداره کار استان مورد بررسی قرار می‌گیرند.
امراللهی افزود: این داوران هر کدام به طور جداگانه بر اساس مدارک، سوابق، عملکرد و بسیاری دیگر از آیتم‌هایی که وجود دارد به هر متقاضی امتیازی را می دهند که در نهایت فردی که بیشترین امتیاز را کسب می کند به عنوان کارگر نمونه تعیین می شود.
انتهای پیام/
