ضرورت کاهش فرایند های طولانی در اوقاف توسط کارشناسان تحول اداری
به گزارش یزدرسا، حجت الاسلام و المسلمین سید حسین میرخلیلی در جمع کارشناسان تشکیلات ، آموزش و تحول اداری ادارات کل اوقاف سراسر کشور در یزد گفت: مفاهیمی همچون مشورت پذیری و تخصص گرایی که نیاز امروز سازمان ها است از جمله معارفی است که خداوند متعال در قرآن به عنوان کتاب زندگی به آن پرداخته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان اوقاف و امور خیریه کشور همچنین سهیم نمودن کارکنان و مشارکت همگانی را یکی از راهکار های تحول اداری برشمرد و افزود: حضرت علی (ع) در فرمایش گران بهای خود می فرمایند در کار هایتان مشورت کنید که دو فایده مهم دارد اول اینکه در صورت موفقیت، دیگران حسادت نمی کنند و دوم اینکه در صورت شکست اطرافیان ملامت نخواهند کرد زیرا همه در آن سهیم بودند.
وی بررسی و تجزیه و تحلیل را نیز از جمله آموزه های دین و قرآن کریم معرفی کرد و افزود: در روایات ما نیز وارد شده است که هر کس بدون علم و آگاهی کاری را انجام دهد بیش از آنکه اصلاح کند خراب و فاسد خواهد کرد.
این مقام مسئول در سازمان اوقاف و امور خیریه در بخش دیگری از سخنان خود گفت: با توجه به تغییر ساختار سازمان اوقاف در سال 91 بعد از 5 سال می توان برنامه ریزی های لازم را برای اصلاح ساختار انجام داد.
میر خلیلی با اشاره به سیاست کلان نظام اداری ابلاغی از مقام معظم رهبری (مدظله العالی) ، سیاست های ابلاغی دولت و تدابیر نماینده ولی فقیه در سازمان اوقاف و امور خیریه افزود: باید پس از جمع آوری همه پیشنهادات از شهر های کوچک و بزرگ نسبت به برنامه ریزی با توجه به ظرفیت ها و ماموریت ها اقدام کرد.
معاون توسه مدیریت و منابع سازمان اوقاف و امور خیریه افزود: باید در حوزه های آموزش و پژوهش حضور فعال داشته باشید و با اولویت شناسی به اقدامات غیر ضروری نپردازید.
وی همچنین با یادآوری امر مهم پژوهش در سازمان اوقاف و امور خیریه افزود:این موضوع مهم در سال ها گذشته مغفول مانده است و مسیر برخی فرایند های طولانی باید با درایت کارشناسان تحول اداری کوتاه شود.
انتهای پیام/ح
