به گزارش عصرفرهنگ؛ هنوز بحث حقوق‌های نجومی میان مردم داغ است؛ این‌که کسانی به صرف قرار گرفتن در جایگاه مدیریت، از حقوق و مزایایی غیرمتعارف و چشمگیرتر از همکاران و زیرمجموعه‌های خویش بهره‌مند شدند و البته پس از افشای این پدیده، برخی از آن‌ها بی‌سروصدا بخشی از دریافتی‌های خویش را به بیت‌المال بازگرداندند و عده‌ای نیز حقوق‌ و مزایای آن چنانی را حق خود برشمردند و در مقایسه با مدیریت خویش، گزاف ندانستند.

این پدیده نه‌تنها در ادارات دولتی که در محیط‌های دیگر نیز قابل ردگیری است. برای نمونه، بر اساس شنیده‌ها در برخی باشگاه‌های ورزشی حقوق دریافتی مدیرعامل و هیئت‌مدیره از حقوق دریافتی بازیکنان نیز بیش‌تر است. در این زمینه به باشگاه فولاد یزد اشاره شده است.

حال اهالی ورزش استان انتظار دارند در صورت واقعی بودن برخی آمار و ارقام منتشر شده در این باره، تصمیم‌گیران و ذی‌نفعان در این موضوع واقعیت‌ها را برای جامعه ورزشی تبیین و اگر توجیه قابل‌قبولی برای چنین پرداخت‌هایی در ذهن دارند، آن را برای عموم و بخصوص اهالی ورزش بیان کنند.

انتظار گزافی نیست اگر از تصمیم‌گیران و متصدیان خواسته شود تا به جامعه ورزشی توضیح دهند در حالی که وضع دریافتی بازیکنان بسامان نیست و طبق شنیده‌ها گاه برای تامین نیازهای ضروری و انجام بازی‌ها با مشکل مالی دست به گریبان هستند، چگونه و با چه توجیهی چنین مبالغی به دست‌اندرکاران و هیئت‌مدیره پرداخت می‌شود؟

فراموش نکرده‌ایم که چندی پیش محمد انواری سرپرست تیم فولاد یزد مهم‌ترین مشکل تیم فولاد یزد را مشکلات مالی برشمرده و گفته بود: ما پولی برای پرداخت جزئی ترین هزینه ها نداریم و در برخی موارد بنده از چک و پول شخصی خود برای تیم هزینه می کنم و امکان  پرداخت دستمزد و تعیین پاداش برای بازیکنان نیست.

انواری تصریح کرده بود: مشکلات اقتصادی گریبان کشور را گرفته است و کارخانه فولاد یزد از این چرخه جدا نیست و با توجه به مشکلات مالی، شرکت فولاد از سال قبل اعلام کرده بود که نمی تواند به تیم کمک کند.

وی افزوده بود:  شرکت فولاد یزد از لحاظ تغذیه کادر و بازیکنان کمک می کند اما برای مخارج تیم ، سفرها، حقوق و پاداش تیم هیچ منبعی ندارد.

نویسنده: محمود شیرافکن

پایان پیام/ف