ID : 28783567
گزارشی از مشکلات معلمان و فرهنگیان یزد؛

نارضایتی معلمان از تشکل‌های صنفی آموزش و پرورش/ معیشت؛ دغدغه معلمان و نشاطی که از مدرسه می‌رود


همه ساله همزمان با هفته معلم، جشن و مراسم های بسیاری برای قدردانی و تجلیل از مقام معلم برگزار می شود، اما همواره درمیان این برنامه های پر طمطراق، مطالبات و دغدغه هایشان یا شنیده نمی شود و یا اگر مجالی برای شنیدن فراهم شود، با وعده های بی سرانجام مسئولان به فراموشی سپرده می شود.

به گزارش  یزدرسا به نقل از یزدندا؛ همه ساله همزمان با هفته معلم، جشن و مراسم های بسیاری برای قدردانی و تجلیل از مقام معلم برگزار می شود، اما همواره  درمیان این برنامه های پر طمطراق، مطالبات و دغدغه هایشان یا شنیده نمی شود و یا اگر مجالی برای شنیدن فراهم شود، با وعده های بی سرانجام مسئولان به فراموشی سپرده می شود.

هفته معلم و همزمانی با انتخابات دوازدهمین دوره ریاست جمهوری فرصتی است تا پای درد دل معلمان بنشینیم و از وضعیت این قشر تاثیرگذار معطلع کنیم آنانی را که باید برای آموزش و پرورش فکری اساسی بردارند و نه اینکه مانند پیشینیان این نهاد مهم و در حقیقت استراتژیک به وادی فراموشی بسپارند.

مشکلات فرهنگیان از زبان یک معلم

علی.ب از فرهنگیان یزد که سابقه تدریس دارد و از کارمندان آموزش و پرورش استان یزد بوده است در گفتگو با خبرنگار یزدندا در بیان مشکلات فرهنگیان استان گفت: بیشترین مشکل را هم‌اکنون معلمان حق التدریس استان دارند که پرداخت حقوق آنها نظم و برنامه خاصی ندارد و با مشکلات زیاد معیشتی همراه هستند.

وی ادامه داد: عدم اجرای نظام هماهنگ حقوق به طور کامل و نارضایتی از صندوق ذخیره فرهنگیان و عدم پاسخگویی دقیق و شفاف در خصوص عملکرد و روند این صندوق به قاطبه معلمان از دیگر موارد گلایه‌مندی این قشر زحمت‌کش است.

این فرهنگی یزدی در انتقاد از تشکلات صنفی آموزش و پرورش اذعان کرد: این صنف‌ها اصلا نماینده معلمان نیستند و حرف‌های معلمان نزد مسئولان بازگو نمی‌کنند؛ لیدرها در انجمن‌های صنفی نماینده اکثریت معلمان نیستند.

وی عدم رعایت شایسته سالاری در انتصابات اداری استان و اعمال نظرات و اغراض سیاسی، جناحی و سلیقه‌ای در انتخاب پرسنل اداری و آموزشی، تبعیض در سرویس دهی عوامل اداری و فاصله بین مدیران و معاونان از ماشین های دولتی که این امر موجب شده تا پویایی و شادابی کارمندان در انجام ماموریت‌ها کم شود را از مشکلات آموزش و پرورش استان عنوان کرد.

این منبع آگاه گفت: عدم نظارت متوالی و کافی از فرآیند مالی مدارس و مراکز آموزشی و همچنین وضعیت کلی مدارس، عدم نظارت کافی و لازم از مدارس غیردولتی به دلیل رانت و اینکه مدیران این مدارس عممدتا از عوامل اداری و پست بالای آموزش و پرورش بوده‌اند و این و این امر روند بازرسی را ضعیف یا مختل می‌کند.

وی همچنین اظهار کرد: سوء استفاده از فضاهای آموزشی در تدوین قراردادها و بستن مبالغ زیر قیمت واقعی با استفاده از رانت

از دیگر مواردی است که نارضایتی فرهنگیان را در پیش داشته است.

حقوق مهر تا اسفند 95، فروردین 96 تصویه شد!/ شش ماه بدون حقوق

لیلا.م معلم حق‌التدریس در گفتگو با خبرنگار یزدندا اظهار کرد: در سال 95 حقوق فروردین و اردیبهشت را دریافت کردیم و بعد از آن در فروردین 96 ، حقوق مهر تا اسفند را به حسابمان ریختند یعنی ما شش ماه از سال حقوق نگرفتیم و این موضوع باعث شرایط بد اقتصادی برای معملمان حق‌التدریس به خصوص آقایان شد، و هم‌اکنون نیز حقوق فروردین و اردیبهشت دریافت نشده است.

رانت در آموزش و پروش

زهرا.ف از معلمان دبستان به خبرنگار یزدندا گفت: من مربی پیش‌دبستان بودم، اما هنوز حق‌التدریس نشده و تحت پوشش بسته های حمایتی قرار گرفتم، وقتی علت را جویا شدم گفتند چون پیش‌دبستانی محسوب نمی‌شدید، اما ما از آموزش و پرورش کتاب می‌گرفتیم و زیر نظر اداره بودیم اما فقط سر در مکان پیش‌دبستانی نوشته بود دارالقرآن، و کل مرکز زیر نظر آموزش و پرورش بود، اما آموزش و پرورش استان یزد ما را حق‌التدریس نکرد و وقتی به وزارت خانه رفتیم گفتند مانعی برای این کار ندارد اما بسیاری بودند که در مراکز غیر دولتی بودند اما حقالتدریس شدند و در این کار فقط رانت است که کار راپیش می‌برد.

مشکلات معلمان نشاط را از مدرسه می‌گیرد

یک منبع آگاه در آموزش و پرورش استان یزد بابیان‌اینکه پایه و اساس کشور آموزش و پرورش است و باید پویا و فعال باشد تا جامعه متعالی شود گفت: وقتی معلمان از وضعیت معیشتی خوبی برخوردار نباشند و یا حقوقی نگیرند فکر آنها آزاد نیست و بار مشکلات و استرس‌شان را به کلاس درس می‌کشانند و شادابی و نشاط را از دانش‌آموز و مدرسه می‌گیرند.

وی عدم پرداخت به موقع حقوق معلمان حق‌التدریس را تایید و عنوان کرد: باید بودجه وزارت آموزش و پرورش افزایش یابد و برای معلمان حق‌التدریس تا استخدام آنها ردیف بودجه در نظر گرفته شود زیرا به دلیل کمبود بودجه همین حقوق اندک نیز به موقع پرداخت نمی‌شود.

این منبع آگاه افزود: فرهنگیان به نسبت دیگر اقشار از رفاه کمتری برخوردار هستند و این به دلیل وسعت وزارتخانه است و می‌طلبد نگاه ویژه‌ای به آموزش و پرورش شود.

انتهای پیام/ک

 




summary-address :
Your Rating
Average (0 Votes)
The average rating is 0.0 stars out of 5.