به گزارش سرو ابرکوه به نقل از یزد رسا، جمعی از کارمندان آتشنشانی یزد در جهت بیان وجود برخی بی‌عدالتی‌ها و مشکلات حرفه ای خود نامه‌ای را به استانداری یزد تحویل داده‌اند اما تا به امروز که نزدیک به 100 روز از نامه نگاری آن‌ها گذشته اما متاسفانه هیچ پاسخ یا واکنشی از سوی مسئولین برای بررسی مشکلات این قشر زحمتکش صورت نگرفته است. با توجه به عدم رسیدگی و ضعف استانداری در این مسئله باید امیدوار بود که روند رسیدگی به امورات مردم و استان در بالاترین ارگان اجرایی استان به دین شکل نباشد.

مانند  سرگذشت این نامه 

حساسیت موضوع چنان چه وضعیت و روند رسیدگی به مشکلات و مسائل استان  توسط استانداری مانند رسیدگی به این نامه باشد 

در نامه آتشنانان یزد آمده است:

 دلهای مردم صندوقچه های یک حاکم است ، پس آنچه از عدالت و یا ظلم در آن ها بگذارید ، همان را خواهید دید. (امام علی (ع))

استاندار محترم استان یزد جنا ب آقای میر محمدی

سلام علیکم

   با احترام به استحضار می‌رساند اینجانبان اکثریت کارمندان آتشنشانی یزد قصد رساندن مراتب اعتراض، درد و دل و همچنین کم و کاستی‌ها و بی‌عدالتی های موجود در سازمان آتشنشانی را به گوش جنابعالی داریم که به ضم اینجانبان شما از اینها بی اطلاع هستید و بدور از آگاهی افراد مهم مملکتی همچون حضرتعالی حق و حقوق ما آتشنشانان در حال تضییع است که یقین است با در جریان قرار گرفتن افرادی همچون شما عدالت در این سازمان جریان پیدا خواهد کرد. لازم به ذکر است در تاریخ 26/4/95 همین نامه بشماره 2114321188 تحویل حوزه شهری و روستایی گردید اما تا کنون علی رغم پیگیری های پی در پی هیچ ترتیب اثری داده نشده است.

همانطور که می دانید؛ آتشنشانی شغلی بسیار حساس می باشد که مستلزم آمادگی جسمانی و دانش بالایی است و یکی از پر‌استرس‌ترین مشاغل بحساب می آید که مدیران عالی با وضع قوانین و مصوبه‌هایی می توانند از لحاظ روحی و روانی بطور بسیار مدیدی این بار مشکلات روحی و روانی را از روی دوش آتشنشانان بردارند اما متأسفانه مرتباٌ شاهد وضع قوانینی در جهت تنبیه پرسنل و دادن اخطار و تذکرات اعم از شفاهی و کتبی می باشیم که نه تنها منجر به بهم ریختن اعصاب و روان پرسنل گردیده بلکه در حین عملیات بسیار تأثیر گذار بوده و گاهاً میتواند منجر به تصمیم گیری اشتباه در عملیات و خدایی ناکرده اتفاقات ناشایست شود کما اینکه در استانها و شهرهای دیگر کشور تمهیدات خاصی در جهت کم کردن بار روانی این شغل من جمله ( دادن تمام و کمال حق و حقوق پرسنل ، تشویق های زیاد و مکرر ، تأمین نیازهای رفاهی و اقتصادی خانواده پرسنل و غیره ) را اندیشیده‌اند .

آتشنشانی دومین شغل پر خطر در دنیا طبق تحقیقات دانشمندان می باشد.

ابتدا مختصر اطلاعاتی در خصوص سازمان آتشنشانی یزد را در اختیار جنابعالی می گذاریم :

آتشنشانی یزد متشکل شده است از یک کادر اداری و و اکثریت نیروهای عملیاتی که بصورت 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت انجام وظیفه می نمایند و همچنین متشکل شده است از نیروهایی با استخدام ( شرکتی، قراردادی ، کارگری ، کارمندی و قرارداد معین ) که هر کدام از این ها تحت قوانین خاصی حقوق و مزایا دریافت می‌کنند که تفاوتها در دریافتی ها بسیار فاحش و قابل توجه است ، ضمن اینکه همه یک کار را انجام می‌دهیم و آن خدمت رسانی به مردم شریف استان یزد است . لذا بی مهری هایی که به این قشر زحمت کش جامعه شده است و عدم تحقق وعده های مدیران منجر به لبریز شدن کاسه صبر اینجانبان گردیده است و در صدد رساندن حرف و درد و دل خود به حضرتعالی گردیده‌ایم امید داریم با توجه به اینکه در مملکتی اسلامی زندگی می کنیم و قوانین بر اساس قوانین صریح اسلام و بدور از تبعیض و تفاوت وضع شده است با کمک شما و پشتکار و سابقه ای که از شما سراغ داریم شاهد برقراری عدالت در سازمان خود باشیم.

بدینوسیله شما را در  جریان برخی از اتفاقات اخیر و بی عدالتی هایی که در حق ما آتشنشانان می شود می‌گذاریم و عاجزانه خواسته هایی را از جنابعالی داریم :

1.  رفع تفاوت فاحش حقوق و مزایای کارکنان و فاصله طبقاتی نسبت به شهرستانهای دیگر

همانطور که عوامل محترم استانداری اعلام داشتند فیش حقوقی و حکم کارگزینی استان‌های دیگر را پیوست این نامه نماییم یک برگ فیش حقوقی مربوط به نیشابور و حکم کارگزینی مربوط به بجنورد پیوست می باشد که با ملاحظه آن متوجه تفاوت‌ها خواهید شد. همانطور که مستحضرید فیش حقوقی و حکم کارگزینی جزء اطلاعات شخصی و طبقه بندی شده می‌باشد و استان‌ها در دادن حکم کارگزینی به ما همکاری نمی‌کنند لذا خواهشمندیم دستور فرمایید نسبت به اخذ موارد فوق از استان‌های دیگر بصورت اداری استعلام بعمل آید.

2.  حقوق ، مزایا و رفاهیاتی که شهرداری در مناسبت‌های خاص برای پرسنل خود در نظر می‌گیرد با تأخیر بسیار زیادی بدست ما آتشنشانان می رسد و گاهاً برخی از پاداش‌های مناسبتی به ما تعلق نمی‌گیرد و وقتی در این خصوص اعتراضی صورت می گیرد اعلام می‌دارند آتشنشانی سازمانی مصرف‌گرا است نه درآمد زا ! حال کدامیک ازسازمانهای شهرداری است که خدماتی را که ما آتشنشانان ارائه می‌کنیم را ارائه دهند و خطر و ریسک شغل ما را داشته باشند.  

3. با توجه به اینکه یک فرد کارمند می بایست بصورت اداری خدمت کند و در ایام تعطیل نیز تعطیل باشد کارمندان این سازمان بصورت شیفتی انجام وظیفه می نمایند و چه ایام تعطیل باشد و چه نباشد می باست بر سر محل خدمت خود حاضر شوند و حق شیفت و تعطیل کاری و حق سرویس به آنها تعلق نمیگیرد و در فیش حقوقی درج نمی شود.

یک فرد کارمند در هفته باید 44 ساعت کار کند که در ماه میشود (176=4*44 ) ساعت . کارمندان این سازمان در هر ماه 10 شیفت 24 ساعته را میگذرانند که جمعاً 240 ساعت میشود. اما این سازمان برای دادن اضافه کاری از قانون خاص خود استفاده میکند و کاری به قوانین کارمندی نذارد.

4. در مواقع خاصی همانند عید نوروز ، تاسوعا و عاشورا و ... پرسنل عملیاتی ( فقط پرسنل عملیاتی ) لغو مرخصی می شوند و طبق قانون ، اضافه کاری در زمان لغو مرخصی باید 2 برابر محاسبه شود که هیچ گونه حق الزحمه قانونی پرداخت نمی شود .

5. با توجه به حساسیت بسیار بالای شغل ما و احتمال بروز هر گونه خطر برای ما آتشنشانان هیچ گونه امنیت شغلی مانند بیمه حوادث یا عمر در نظر گرفته نشده است . همانطور که می دانید آتشنشان ایثارگر مسعود تیموری در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داد و تا کنون هیچ گونه اتفاق مثبتی در جهت دلگرمی خانواده وی نیفتاده است .

6. در مشاغل سخت و زیان آور مرخصی سالانه 35 روزه می باشد که در حال حاضر در سازمان با 30 روز موافقت شده است.

7. با توجه به اینکه در 48 ساعت استراحت می بایست در اختیار خود باشیم کلاسهای آموزش زیادی را بصورت مکرر برای ما در نظر می گیرند ، به این اذعان داریم که آموزش لازمه کار یک آتشنشان است و در شیفت کاری صبح و بعدازظهر آموزش در برنامه سین پیش بینی شده است اما وقتی در شیفت استراحت برای ما آموزش می گذارند هیچ گونه حق الزحمه یا پاداش یا اضافه کاری به ما نمی دهند .

امید است با استعانت از خداوند متعال و عنایت جنابعالی شاهد اتفاقات بسیار خوب ومثبت و احقاق حق باشیم .

                                                                                                                        باتشکر فراوان      

کارمندان آتشنشانی یزد

رونوشت :

استاندار محترم استان یزد جنا ب آقای میر محمدی     جهت استحضار

فرماندار محترم استان یزد جناب آقای خادمی

ریاست محترم شورای شهر جناب آقای زارع