به گزارش یزد آوا؛ قانون بیمه بیکاری در تاریخ 26 شهریورماه سال 69 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و هیئت وزیران در جلسه‌ای که در دی ماه این سال برگزار شد، بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی آیین نامه اجرایی مربوطه را تصویب نمود.

مجری این قانون ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی خواهند بود و در واقع یکی از وظایف مهم ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیدگی به درخواست متقاضیان بیمه بیکاری و پاسخگویی به مطالبات آنها می‌باشد.

همچنین یکی از دل مشغولی‌های بسیاری از کسانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند یا در آستانه از دست دادن آن قرار دارند، در کنار چگونگی پیدا کردن شغل جدید و تأمین هزینه‌های زندگی و... راه و روش بهره گرفتن از مزایای بیمه بیکاری است.

با تشدید رکود حاکم بر صنایع و اقتصاد بسیاری از کارخانجات تعدیل نیرو کردند و همین امر سبب شد تا تعداد زیادی از کارگران روانه اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی شوند و تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در سال جاری افزایش یابد.

کارشناس اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری استان یزد در گفتگو با خبرنگار یزدآوا؛ در خصوص آمار بیمه بیکاری گفت: بر اساس آمار رسمی تا پایان اسفنماه 1394 تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در استان یزد 2 هزار 779 نفر بوده است؛ اما این میزان در پایان شهریورماه سال جاری به بیش از 3 هزار و 454 نفر افزایش یافته است.

مصطفی قاسمیان اظهار کرد: بر اساس آمار رسمی تعداد افراد واجد شرایط معرفی شده به تأمین اجتماعی تا پایان اسفندماه 94 به تعداد سه هزار و 397 نفر بوده که این آمار در پایان شهریورماه 95 به تعداد دو هزار و 640 نفر رسیده است.

وی افزود: تعداد برقرار شدگان بیمه بیکاری نیز تا پایان اسفندماه 94 نیز به تعداد سه هزار و 402 نفر بوده که این آمار تا پایان شهریور ماه سال جاری به تعداد دو هزار و 927 نفر رسیده است.

قاسمیان با بیان اینکه بیکار از نظر قانون، بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد، اذعان کرد: تنها افرادی می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند که به صورت غیر ارادی از کار بیکار شده و خروج از اشتغال به اراده و خواست آنها نبوده باشد.

این کارشناس بیمه بیکاری تصریح کرد: درخواست‌های متقاضیان استفاده از مقرری بیمه بیکاری در کمیته دو نفره تشخیص بیمه بیکاری متشکل از نمایندگان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مورد بررسی قرار می‌گیرد و افراد واجد شرایط توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری به شعبه تأمین اجتماعی معرفی خواهند شد.

وی از جمله شرایط استحقاق دریافت بیمه بیکاری را برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که کار آنان جنبه مستمر دارد حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه وبرای کارگران دارای قرار دد موقت داشتن یک سال سابقه کار د رآخرین کارگاه اعلام کرد.

قاسمیان خاطرنشان کرد: بیمه شده مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحد تعاون کار و رفاه اجتماعی محل اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی یا مشابه آن اطلاع دهد.

این کارشناس ادامه داد: مراجعه متقاضی بعد از 30 روز با عذر موجه و با تشخیص هیئت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا 3 ماه امکان پذیر خواهد بود.

وی در خصوص مدت پرداخت بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط عنوان کرد: افراد مجرد با سابقه پرداخت حق بیمه بیکاری از 6 ماه تا 24 ماه از حد اکثر مدت 6 ماه بیمه بیکاری و برای متاهلین در این سابقه کاری 12 ماه بیمه بیکاری، از 25 ماه تا 120 ماه برای مجردین 12 ماه و برای متأهلین 18 ماه، از 121 ماه تا 180 ماه برای مجردین 18 ماه و برای متأهلین 26 ماه، از 181 ماه تا 240 ماه برای مجردین 26 ماه و برای متأهلین 36 ماه و از 241 ماه به بالا برای مجردین 36 ماه و برای متأهلین 50 ماه بیمه بیکاری در نظر گرفته شده است.

قاسمیان از جمله مهم‌ترین دلیل افزایش بیکاری در استان را«رکود اقتصادی» برشمرد  و با اشاره به اقدامات دولت در این زمینه، خاطرنشان کرد: با اجرای طرح رونق تولید، جلسات کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید با هدف کمک به حفظ اشتغال، افزایش تولید بنگاه‌های تولیدی کوچک و متوسط و تقویت تحرک اقتصادی تشکیل شد تا بستر مناسبی برای احیای واحدهای که نتوانسته‌اند کار خود را ادامه دهند مهیا گردد و دوباره به چرخه تولید بازگردند و شاهد کاهش افراد مقرری بگیر بیمه بیکاری باشیم.

انتهای پیام/د