به گزارش یزد آوا به نقل از یزدندا؛ با توجه به اینکه استان یزد قطب صنعت کاشی و سرامیک ایران است اما اکنون در این صنعت دچار معضلات بزرگی شده است که منجر به تعطیلی کارخانه‌های کاشی و سرامیک این استان یکی پس از دیگری می‌شود.

کارخانه کاشی کویر که یکی از قدیمی ترین کارخانه‌های کاشی و سرامیک ایران است اکنون به دلیل سوء مدیریت و نبود راهکارهای نظارتی و قانونی برای زیر نظر گرفتن مدیران کارخانه، اکنون به مشکل پرداخت حقوق کارگران برخورده است که این مشکل مدت‌زمانی طولانی است که در این کارخانه وجود دارد.

بارها خبر اعتصاب کارگران این کارخانه جلو استانداری و یا خیابان جلو کارخانه در رسانه‌ها منتشرشده است .

یک منبع آگاه کارگری در گفتگو با خبرنگار یزدندا گفت: متأسفانه کارگران امنیت شغلی ندارند و مورد سوءاستفاده کارفرما قرار می‌گیرند.

وی ادامه داد: در سال 94 ، 300 کارگر این کارخانه اخراج شدند و بعد از اخراج فهمیدند از سال86 بیمه کارگران فقط 15 روز در ماه پرداخت‌شده است و این امر جای سؤال دارد که آیا سازمان بیمه‌گر، دولت، اداره کار نظارتی به این امر نداشته‌اند که چگونه قراردادها یک‌ساله است و مبلغ پرداختی بیمه فقط 15 روز در ماه.

به گفته این منبع آگاه کارخانه کاشی کویر در سال 94 شاید 6 ماه خط‌های تولیدش فعال بوده باشند و اکنون نیز کارگران فقط در کارخانه حاضر می‌شوند و هر روز به دلیلی تولید تعطیل است.

وی اذعان کرد: در ابتدای سال 95 در نگهبانی از کارگران تعهد می‌گرفتند که 6 ماه از حقوق سال 94 را دریافت و مابقی را ببخشند و کارگران که هیچ پشتوانه و امید و چاره‌ای نداشتند این ظلم را پذیرفتند.

یکی از کارگران در خصوص اعتصابات به خبرنگار یزدندا گفت: تا اعتصاب نکنیم حقوقمان را پرداخت نمی‌کنند در سال 95 بعد از تجمع مقابل استانداری حقوق سه ماه آذر،دی و بهمن را به ما دادند.

هم‌اکنون به دلایل مختلف مانند مشکلات مالی، نبود مواد اولیه، قطع کردن آب و برق به دلیل بدهی و غیره کارخانه به‌صورت نامنظم تولید دارد و کارگران در کارخانه بیکار هستند.

بنا به گفته کارگران سوء مدیریت ، دلیل مشکلات کارخانه است؛ کارگران می‌گویند مدیر کارخانه سال‌ها با سود حاصل از تولید برای خود ثروت‌اندوزی کرده است و اکنون حاضر نیست از همان سرمایه برای سرپا نگه‌داشتن کارخانه استفاده و یا آن را واگذار کند.

کارگران اذعان دارند: به دلیل آشنایی و دوستی مدیر کارخانه با مسئولان نظارت بر عملکرد کارخانه به‌صورت مطلوب انجام نمی‌شود تا حتی یک مدیر اداره کار ساعت 10 شب خارج از وقت اداری به کارخانه می‌آید و از کارگران می‌خواهد تا اعتصاب نکنند و شأن و جایگاه خود را برای رانت به سخره گرفته و مورد بی‌احترامی کارگران قرار می‌گیرد.

بدیهی است وقتی رابطه جای ضابطه را در تولید می‌گیرد دود این امر خطا فقط به چشم کارگر رفته و تبعات آن متوجه اقتصاد کشور می‌شود.

انتهای پیام/ک